Liderazgo transformacional y su efecto en la satisfacción laboral en una muestra de empleados de la industria manufacturera de exportación

MSc. Yanet López-López

Resumen

En un entorno cambiante y competitivo las empresas buscan destacar y sobrevivir. Ante esto, el liderazgo transformacional es un fator clave para aumentar la satisfacción y productividad de los colaboradores en el trabajo. A la misma vez, la satisfacción laboral juega un papel crucial en la motivación y productividad de los empleados. El objetivo de esta investigación fue analizar si el liderazgo transformacional se relaciona con la satisfacción laboral de los empleados.

Palabras clave: Liderazgo, liderazgo transformacional, satisfacción laboral, industria manufacturera.

EQUIPO DE TRABAJO

  • Dra. María Marisela Vargas-Salgado
  • Dra. Aurora Irma Máynez-Guaderrama
  • Dra. Berenice García-Vázquez
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